28 Feb 2019 19:54
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<h1>O Marketing Usual Está Falecido!</h1>
<p>A Ohl Braga, organização focada em gestão empresarial, desenvolvimento de pessoas e softwares pra área de recursos humanos, fecha parceria com a 21DMKT, especializada pela mentoria em Business Design. A parceria consiste no serviço de Planejamento Estratégico de corporações clientes e tem como ponto focal Caetano Mauro, professor e empreendedor.</p>
<p>Caetano Mauro é Gestor de Marketing e MBA em Gestão Empresarial pela UCAM. Cursou MBA em Gerência de Projetos pela FGV e Nanodegree em Marketing Digital da Udacity. Possui amplo experiência em gerência de projetos de inovação, colocação de novos negócios, gestão de pessoas e educação. É colunista da Folha RJ e neste momento o Como Funciona A Engrenagem Das Notícias Falsas No Brasil de Business Design na Ohl Braga / RH1000 (SP). A parceria entre as duas empresas se dará a partir de uma modelagem de negócios e planejamentos estratégicos. A modelagem de negócio apresenta as empresas uma visão do futuro, aumentando a probabilidade da corporação desfrutar as oportunidades e estudar suas potencialidades.</p>
<p>O planejamento estratégico engloba em tal grau a identificação de fatores competitivos de mercado e potencial interno pra atingir metas, como o acompanhamento sistemático de suas ações. Todo esse projeto será ancorado pelo Sistema de Gestão RH1000, ferramenta de gestão montada pela Ohl Braga, que opera pela organização e sistematização relacionados à gestão de pessoas. Caetano Mauro sobre o assunto essa nova parceria.</p>
<p>Dessa maneira aproveita que eles estão com vagas abertas pro recurso de trainee 2018, onde serão contratadas doze pessoas pra inúmeras áreas. Além dessas vagas, eles estão em pesquisa de profissionais pra área de cautela de fraudes e equipe comercial. Uma outra iniciativa da corporação é buscar jovens talentos, não necessariamente com uma vaga acordada, todavia depois de discernir que a pessoa detém perfil pra integrar o time Acesso, eles analisam em qual área ele poderá auxiliar. Atualmente a empresa está com dois escritórios, um em São Paulo e outro pela cidade de Londrina.</p>
<p>Outra empresa que está investindo em programas de peculiaridade de vida e bem-estar pra seus funcionários é a Wappa, corporação de chamada e gestão de táxi corporativo, localizada pela zona sul de São Paulo. Em 2014, ela desenvolveu o Wappa Life, um programa que visa a saúde e o bem-estar dos mais de 100 colaboradores.</p>
<p>Anderson Ocanha, diretor de RH da Wappa, explica que a organização trabalha com uma espécie de termômetro de como está a operação. Se ele sente que o dia está pouco mais tenso pela operação, o RH entra com uma ação do Wappa Life que adiciona ajudar um doce ou um lanche para relaxar o pessoal. Se tudo está em ordem, a empresa prepara um happy hour especial no encerramento do mês, dentro da própria empresa, com karaokê, vídeo game, comes e bebes. “Em dias que sentimos que o pessoal tem de um açúcar pra acalmar os ânimos, servimos chocolate; em dias quentes, quando o ar-condicionado não oferece conta do calor, servimos sorvete.</p>
<p>Não temos uma agenda fixa, pré-instituída, mas trabalhamos com o feeling”, diz Ocanha. Ideias Empreendedoras Que Deram Direito , Anderson percebeu que tinha que se preocupar bem como com a saúde e nutrição da equipe. Portanto, foi preciso fazer alterações no cardápio. O primeiro passo foi tirar o açúcar. “Cortamos o leite condensado. Servíamos dois ou 3 tipos de doces por dia, como pavês e pudins”, diz Ocanha. O passo seguinte foi botar uma nutricionista coletiva pra tomar conta da alimentação com saúde.</p>
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<p>“Ela vem perto de feriados duradouros e fala o que a equipe necessita ou não fazer pra manter o equilíbrio durante os dias de folga. Ela também sempre traz qualquer coisa diferenciado para o pessoal provar, como açucarado sem açúcar, termogênico (chá misturado com um suco ou uma fruta distinto). Ela não conta o que é, estimulando a sabedoria dos colaboradores. Veja Dicas Para Networking E Faça Teste Pra Saber Se Tem Bons Contatos ela revela e fala das propriedades benéficas pro corpo”, explica Ocanha.</p>
<p>Até outubro, a profissional ia trimestralmente à Wappa. Oito Vantagens Do Marketing Digital Pra Corporações — Agência Digimeta partir deste mês de novembro ela passa a fazer uma consulta individual, de quarenta minutos, uma vez por mês, e o colaborador não paga nada. Com isso, veio outro questionamento dos funcionários, que eles não tinham atividade física. Moda Do Futuro: Pela Amaro, Tua Próxima Roupa Está Escondida No Celular implementado o Gympass, que mantém convênio com muitas academias.</p>
<p>Os funcionários contam também com Massagens, como Quick, Bambuterapia, Auricoloterapia, Cranioterapia, para melhoria de perfomance e descompressão. Pra Ocanha, estas iniciativas agregam ao negócio, em razão de os funcionários trabalham motivados e sentem-se valorizados. Tudo isso fez com que a Wappa entrasse para o ranking do Great Place To Work, o que representa uma felicidade dos colaboradores e reconhecimento do mercado.</p>
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